PERFIL DEL ASPIRANTE

El aspirante al programa Gerente en seguridad y Análisis Sociopolítico, debe demostrar un perfil ajustado a seis criterios descritos a continuación:

1. Vinculación: debe pertenece a las Fuerzas Militares, desempeñarse en actividades de inteligencia militar y no tener procesos judiciales en su contra.
2. Liderazgo: iniciativa para dirigir, planear, conducir y ejecutar.
3. Capacidad para la solución de situaciones complejas: proponiendo y aplicando soluciones innovadoras y efectivas a situaciones problemáticas.
4. Habilidades comunicativas: Comunica sus ideas de forma asertiva a sus interlocutores.
5. Respeto por los principios y valores institucionales: al actuar de manera consecuente, teniendo presentes y respetando los principios y valores institucionales.
6. Interés por la investigación: Al comprender el proceso para construir el conocimiento científico y se interesa en su desarrollo.

PERFIL DEL EGRESADO

El egresado del programa, estará calificado para planear actividades de búsqueda de información de interés para la inteligencia Militar y corporativa; coordinar actividades de identificación, análisis y evaluación de información de interés para la inteligencia Militar y corporativa; dirigir actividades de los diferentes procesos para la consolidación de productos de inteligencia, que coadyuven a las organizaciones a reducir el riesgo en la toma de decisiones; articular el proceso de difusión de productos de inteligencia, con el fin de reducir la incertidumbre en la toma de decisiones; desarrollar actividades de auditoría, administración o dirección de
departamentos o dependencias de seguridad en empresas privadas; coordinar la aplicación de los principios y valores institucionales en cada uno de los procesos que desarrolle en su ámbito laboral; y direccionar un proceso de gestión integral, alrededor del proceso de inteligencia o de las tareas de seguridad empresarial.